定制化的培训课程

以慧泉19年?#23548;?#31215;累下的六大体系培训课程框架和模块为基础,基于具体业务需求,特定学员目标进行课程内容的定制化调整

 

  • 应对具体培训需求,对应典型工作任务与行动
  • 调整课程模块内容,聚焦关键学习目标
  • 进行企业前期访谈与调研,培训案例设计与调整
  • 利用线上?#38469;?#25972;合线下内容,延展课前、课中、课后的学习地图

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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